Hírek! – Hír.ma! Hírek pont ma… Hírek, érdekességek itthonról és a nagyvilágból! Bulvár, gazdaság, tudomány, életmód…

Ugyan a kormány január elsejével kötelezte a munkáltatókat arra, hogy dolgozóiknak megadják a jogszabályban megkövetelt bérkompenzációt, a legtöbb vállalat a kiskapukat felhasználva kibújt kötelezettségei alól.

Míg a legtöbb munkavállaló a béren felüli juttatások és a bérkompenzáció kérdésével foglalkozik, addig akadnak olyanok, akik egy ideje már egyáltalán nem kaptak fizetést, így például a Budapesti Kamaraszínház dolgozói, akik immáron három hónapja várnak elmaradt munkabérük kifizetésére.

Mint ismeretes, rendkívül komoly visszhangot váltott ki a BKV dolgozók részéről, amikor megtudták, hogy őket sem illeti meg a kormány által szankcionált bérkompenzáció, aminek hatására a munkabeszüntetés is szóba került részükről. Hogy a komolyabb leállásokat elkerüljék, a Budapesti Közlekedési Központ és a BKV Zrt. tárgyalásokat folytatott a dolgozók érdekképviseletével és ...

A bérkompenzációs rendszer átalakítására készül a kormány az Index.hu értesülései szerint, a lap birtokába került előterjesztés alapján ugyanis megszűnne az a 21 milliárd forintos bérkompenzációs keret, amelyre az adóváltozások legnagyobb vesztesei pályázhattak volna közvetlenül, a pénzt azonban átcsoportosítják a cégek bérpótlási támogatásához.

Legfrissebb információink szerint nem csak a vegyipari ágazatokban, hanem a húsiparban is elmaradt a kormány által beígért bérkompenzáció, így az ebben a szakágban dolgozók jelentős aránya kevesebb fizetést vitt haza februárban a tavalyihoz képest.

A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) néhány további érdekvédelmi szakszervezettel együttműködve egy közös és átfogó, minden ágazatot árintő bérkompenzációs felmérést tervez.

Molnár Ákos, a Vasas Szakszervezeti Szövetség nyugat-dunántúli koordinátora Győrben megtartott sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogy miként bújnak ki a kormány által beígért bérkompenzáció alól a munkáltatók.

A napokban kerül kifizetésre a munkavállalók első olyan juttatása, amelyek a 2012-es adószabályok szerint kerültek kiszámításra. 

Azok a cégek kerülhetnek elsősorban megsegítésre, akik nem tudják kitermelni az elvárt 5 százalékos béremelést. Az ő esetükben 2-3 százalék terhét átvenné a kormány.

Azok a munkáltatók, akik nem kompenzálják az adószabályok dolgozókra kedvezőtlen következményeit úgy, hogy a nettó bér nem legyen kevesebb az ideinél, állami szankciókra számíthatnak. 

A munkáltatók jövőre két bértárgyalásra is számíthatnak, a bérkompenzáció mellett a munka törvénykönyvében foglalt változások miatt.

A  Napi Gazdaságtól származó hírek szerint az e heti ülésen dönthet a kormány a közszférát érintő bérkompenzációról. A Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke, Varga László elmondta a lapnak: a közszférában is számítani lehet az adóváltozások  állami kompenzációjáról, még ha nem is a versenyszférával megegyező szinten.

A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács ülésén a kormány 93 ezer forintos minimálbért és 108 ezer forintos bérminimumot ajánlott – mondta Czomba Sándor az NM államtitkára.

A minimálbér növekedésének érezhető hatása nem lesz. A munkaadók ihatják meg ennek a levét a legjobban, mivel jelentős terhet ró rájuk az új intézkedés és ez elbocsátásokhoz vezethet– mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke az NGTT ülése után.