• 0 ℃ / 0 ℃

23 dolog, amit ne mondjuk a kollégáinknak, ha jó kapcsolatot szeretnénk ápolni velük!

Rosalinda Oropeza Randall protokollszakértő szerint megmérgezi a munkatársakkal való viszonyt, ha átlépünk egy bizonyos határt.work34A munkatársakkal kialakított kapcsolat nagyon fontos, hiszen hiába végezzük jól a feladatainkat, ha közben képtelenek vagyunk együttműködni a kollégákkal. A munkahelyi környezet azért is nagyon fontos, mert nehéz úgy dolgozni, hogy közben utáljuk a körülöttünk lévő embereket, akiket legalább napi 8 órában el kell viselnünk.

Rosalinda Oropeza Randall protokollszakértő, és a Don't Burp in the Boardroom (Ne böfögjön a tanácsteremben) könyv szerzője szerint, ha a helytelen kommunikációnkkal átlépünk egy képzeletbeli határt, akkor alaposan megmérgezhetjük a munkatársainkkal való kapcsolatunkat.

Annak érdekében, hogy ez ne következzen be, az alábbi mondatokat kell kerülnünk a munkahelyünkön, természetesen azon kívül, hogy nem káromkodunk, és nem sértegetjük a kollégákat. Ha a következő 23 mondatot kerüljük, akkor akadálymentesek lehetnek a munkahelyi kapcsolataink.work31. „Elnézést, hogy zavarlak...” – Ennél sokkal jobban hangzik az „Elnézést, volna rám egy perced?” mondat.

2. „Tudsz kölcsönadni egy kis pénzt?” – Bármelyik emberrel előfordulhat, hogy otthon felejti a pénztárcáját, ám abban az esetben, ha rendszeresen megismétlődik a szituáció, akkor ne lepődjünk meg, ha egy idő után nem hívnak el ebédelni a kollégák.

3.
„És azt hallottad...?” –
Ha így kezdünk egy mondatot, akkor máris elkönyveltek pletykafészeknek.

4. „Mindig csak a baj van veletek!” – Az ilyen és ehhez hasonló negatív megjegyzések egy csoporttal szemben mindig nagy butaságnak számítanak. Sőt, könnyen zaklatásnak vehetik a kollégák.

5. „Terhes vagy?” – Ritka, hogy egy ilyen kezdetű beszélgetés jól végződjön.

6. „Engem is meghívtál?” – Felnőttek vagyunk, tehát nem kötelező mindenkit meghívni minden alkalomra.

7. „Munkahelyet váltanék. Nem tudsz valakit, aki új munkaerőt keres?” – Ezzel tulajdonképpen azt mondtuk a munkatársunknak, hogy már nem akarunk a csoport tagja lenne, ezért nem csoda, ha az illető el fog távolodni tőlünk.
Arra is számítsunk, hogy ez a mondat a főnökünk fülébe is el fog jutni!

8. „Jól áll rajtad ez a nadrág.” – Ha a fizikai megjelenésre teszünk megjegyzést, akkor az szakmaiatlan, ráadásul kimerítheti a szexuális zaklatás fogalmát.

9. „Azt hiszem...” – Akadnak szituációk, amikor elfogadható, de az esetek többségében bizonytalankodásnak hangzik.

10. „Őszintén szólva” – Ebben az esetben a kollégákban felmerülhet a gyanú, hogy máskor nem vagyunk őszinték.

11. „Mennyit keresel?” – Rettenetesen amatőr kérdés. Semmi közünk hozzá, hogy ki és mennyit keres.

12. „Ó, micsoda meglepetés, hogy téged kértek fel a prezentációra!” – Ennél már csak az lenne rosszabb, ha felkiáltanánk, hogy miért nem mi kaptuk a feladatot. Ilyen helyzetben egy egyszerű „Gratulálok!” bőven megteszi.

13. „A gatyát is leperelem a cégről!” – Ha tényleg bepereltük a munkaadónkat, akkor azt kezeljük diszkréten, a munkát pedig továbbra is a legjobb tudásunk szerint végezzük!work214. „Helyettesítenél, amíg én Bora Borán vagyok?” – Féltékenységet szülhet, ha nagydobra verjük a luxus életvitelünket.

15. „Készen állsz a nyugdíjra?” – Sok ember esetében érzékeny téma a kor kérdése. Ne feszegessük a témát!

16. „Senki sem fogja észre venni, ha lenyúlok egy csomag kávét a barátnőm új irodájába.” – Ezzel bevallottuk, hogy loptunk, és valószínűleg eljátszottuk a kollégák bizalmát.

17. „Amikor hízni kezdtem, elkezdtem edzőterembe járni.” – Lehet, hogy úgy érezzük, hogy csak jó tanácsot adtunk a kollégánknak, de ő ezt inkább bántó megjegyzésként fogja elkönyvelni.

18. „Nézd ezt a kiütést! Holnap kapom meg az orvosi leleteket.” – Senki se kíváncsi az egészségügyi problémáinkra. A fejfájás, és a nátha a határ.

19. „Ó, a pasim már megint ezt és ezt tette” – Ahogy az egészségügyi, úgy a magánéleti problémákról se szeretnének hallani a munkatársaink. Ha ráadásul túl sok kedvezőtlen részletet mesélünk el, akkor keresztet vethetünk a szakmai imidzsünkre.

20. „Van valakinek egy dezodorja kölcsönbe?” – Igaz, hogy az önzetlenség a törődés jele, de ezt ne a kollégáinkkal gyakoroljuk. A munkatársakkal nem kell ennyire közel állnunk egymáshoz.work21. „Lógunk együtt hétvégén?” – Amennyiben szeretnénk munkán kívül is találkozni valamelyik kollégánkkal, akkor mondjuk azt! Az „együtt lógás” úgy hangzik, mintha ki akarnánk kezdeni a munkatársunkkal, aki szexuális zaklatásnak veheti a dolgot.

22. „A gyereked nem egy észlény!” – Gyerekről jót vagy semmit!

23. „XY megint ellopta az ötletemet” – Előfordulhat, hogy valaki a mi tollunkkal ékeskedik, de a felháborodás itt nem segít. Ennél sokkal jobb, ha szembesítjük az illetőt a tettével.

(Forrás: divany.hu)

Hozzászólások


Szarkasztikus lista arról, hogy miért lehetsz pocsék szülő mások szemében

Szarkasztikus lista arról, hogy miért lehetsz pocsék szülő mások szemében

Az ismerősök és az újságcikkek képesek a legjobban kritizálni a szülőket.

Vak, kerekesszékes és más hegymászók története

Vak, kerekesszékes és más hegymászók története

Különleges sportolók bizonyítják, hogy nem jelent akadályt a vakság, hiányzó végtag vagy a kor, ha az ember igazán akar valamit.

Nem tudsz leszokni a dohányzásról? -Akkor ez neked szól

Nem tudsz leszokni a dohányzásról? -Akkor ez neked szól

Mindenki tudja, még aki cigizik is, hogy nem kellene, mégis rengetegen füstölnek.

Amikor a féltékenység eluralkodik..

Amikor a féltékenység eluralkodik..

Sok párkapcsolatban napi szinten alakulnak ki viták a túlzott féltékenység miatt.

5 ok, amitől fájhat a fejed, pedig nem is gondolnál ezekre

5 ok, amitől fájhat a fejed, pedig nem is gondolnál ezekre

Sokszor megfájdul a fejed és nem érted miért? Talán az okra most rátalálsz.

A legjobb dolog, ami a repcével történhet - ismerd meg a repce méz élettani hatásait

A legjobb dolog, ami a repcével történhet - ismerd meg a repce méz élettani hatásait

Kevesen tudják, hogy a repce méz számtalan jó hatással rendelkezik az emberi szervezetre tekintve. Egyik legjobb tulajdonsága, hogy a sav túltengésre is kiváló gyógyír.


Sokat elárul az emberről az, hogy melyik árnyalatot utálja

Sokat elárul az emberről az, hogy melyik árnyalatot utálja

Kiszámíthatatlanság jellemző arra, aki nem szereti a narancs színt, míg a piros utálata stabilitásra utal.

Így hat a televízió a gyerekre- akár az egész életére is kiható negatív hatást gyakorlohat

Így hat a televízió a gyerekre- akár az egész életére is kiható negatív hatást gyakorlohat

Azt gondolod ,,csak mesét néz"? Kicsit ássunk mélyebbre!

Zöld Elefánttal a Kék Bálna-őrület ellen

Zöld Elefánttal a Kék Bálna-őrület ellen

A népszerű történelemtanár, Jocó bácsi indította el az ellenkampányt, aminek terjesztésében te is segíthetsz.

Tyúkhúrt a rakoncátlan koleszterinszintre!

Tyúkhúrt a rakoncátlan koleszterinszintre!

A tévesen gyomnak titulált tyúkhúr meglepő tulajdonságokkal rendelkezik. Különösen jól hat az emberi szervezet egészségügyi problémáinak orvosolására.

http://ujhazak.com