Továbbra is súlyos a mérnökhiány

A legfrissebb elemzések szerint napjainkban is hiányoznak a jól képzett mérnökök hazánkban. A főbb okokat az aggasztó méreteket öltő elvándorlás mellett továbbra is a migrációt ösztönző és európai mércével mérve alacsonyabb fizetésben, valamint az oktatás színvonalának hiányosságaiban látják az elemzők.

A magyarországi cégek vezetői rendszeresen kiemelik, hogy még a Budapesten vagy Debrecenben végzett friss diplomás mérnökök is rendkívül kevés gyakorlati ismerettel rendelkeznek. A fenti körülményekre sovány vigasz lehet, hogy a szakképzett mérnöki végzettség Európa-szerte hiányszakmának tekinthető. Napjainkban is érzékelhető a rendkívüli mérnökhiány Európában. Míg a statisztikai adatok szerint Hollandiában csaknem 30 ezer, addig Németországban majdnem 75-80 ezer mérnök hiányzik a munkaerőpiacról. A vegyészmérnök, építészmérnök, villamosmérnök és gépészmérnök képzések jelenlegi helyzetét taglaló elemzések megállapításait további körülmények is bonyolítják. Bár az igény a jövőben ezeken a területeken csak növekedni fog, a technikai civilizációnk rohamos fejlődése következtében a jelenleg éppen népszerű állások nemcsak teljesen eltűnhetnek, de ma még nem is létező foglalkozások születhetnek. Kétségtelen ugyanakkor, hogy hazai viszonylatban a vállalatok túlnyomó többsége elsősorban villamosmérnök, valamint folyamat - és gyártómérnök után vadászik.

Mi kell a mérnököknek? Mi kell a cégeknek?


A munkaerőpiac több meghatározó szegmenséhez hasonlóan a végzett vagy éppen gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező mérnökök motiválásának leghatékonyabb eszközét az olyan állások jelentik, amelyek nem kizárólag a szakmai fejlődés lehetőségét, hanem az anyagilag is gyarapodást jelentő karriert feltételezik.

Napjainkban sok szó esik a különböző szférákban bevezetett életpálya-modellekről, ám a hazai cégeket szemügyre véve ez csupán a cégek harmadánál működik. Az eddigi statisztikai adatok szerint a vállalkozások mérnöki állásait elhagyók közel fele éppen a fejlődési lehetőségek hiányával indokolja felmondását. Mindenekelőtt Budapesten tapasztalható ugyanakkor, hogy az átlagosnál nagyobb vállalati méretben működő – főképp multinacionális vállalatok – a nemzetközi karrier lehetőségével stabil állásban tudják tartani a mérnököket. A kisebb vállalatok csaknem fele nem tudja igazi kihívást jelentő projektekkel motiválni a főképp gépész- és építőmérnökök szakembereket. A probléma általánosságban véve az oktatás világához kapcsolódik, ám kétségtelen, hogy nem csak a budapesti, hanem – Debrecentől Győrön át Székesfehérvárig – a nagyobb vidéki városok cégeinek vezetői a friss diplomás álláskereső mérnökök nyelvtudásának hiányát is fő gondként jelöli meg. Utóbbi hiánya az állást kereső mérnökök több mint 65 %-nak jelent ugyanis gondot. A hazai cégek előnyben részesítik a mérnökök teljesítményének ösztönzésére Európában évtizedek óta hatékonyan működő – projektekhez kötődő – bónuszok hiányát elfogadó álláskereső mérnököket.

Vannak más hiányszakmák is


De nem csak a mérnök számít hiányszakmának Magyarországon, hanem az IT-szakmák is. Hazánkban nagyjából 15 ezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról.

Mind a mérnök, mind az IKT szakemberek hiánya komoly gazdasági hatásokkal is jár. Ezek a szakmák ugyanis átlagosan négyszer annyi GDP-t állítanak elő, mint egy átlagos munkavállaló. szakmai becslések szerint a mérnökhiány éves szinten 50 milliárd forintnyi kiesést jelent, míg az IKT szakemberek hiány 400 milliárdos gazdasági kiesést jelent az ország számára.

A szakemberhiány nem csak nálunk, hanem Európában és a tengerentúlon is jelen van, és a szakértői előrejelzések szerint rövidtávon nem is orvosolható. A képzés átalakítása időigényes folyamat miközben ez iránt a szakmák iránt évről-évre növekszik a kereslet világszerte.

Hozzászólások

Az olajár-emelkedés feléleszti az inflációs szörnyeteget?

Az olajár-emelkedés feléleszti az inflációs szörnyeteget?

A világgazdaságban az olajárak emelkedése jelentős inflációs kockázatokat rejt. Mi várható a Fed és az OPEC+ lépéseitől? Egy új recesszió fenyeget, vagy stabil marad a piac?

Hogyan találj megbízható szakembert generálkivitelezéshez Budapesten?

Hogyan találj megbízható szakembert generálkivitelezéshez Budapesten?

Építkezésnél a megfelelő generálkivitelező kiválasztása kulcsfontosságú. Hogyan találjuk meg a legmegbízhatóbb szakembert?

Gránit Babaváró Hitel – otthonról, online VideóBankon keresztül, 200 ezer forint ajándékkal

Gránit Babaváró Hitel – otthonról, online VideóBankon keresztül, 200 ezer forint ajándékkal

Gránit Babaváró Hitel – otthonról, online VideóBankon keresztül, 200 ezer forint ajándékkal.

Ilyen területeken tud segíteni egy pénzügyi tanácsadó

Ilyen területeken tud segíteni egy pénzügyi tanácsadó

A hosszú távú anyagi stabilitásunk érdekében elengedhetetlen, hogy döntéseinket minden irányból megvizsgálva, szükség esetén pénzügyi tanácsadó segítségét kérve hozzuk meg.

A dollár veszít erejéből az euróval szemben

A dollár veszít erejéből az euróval szemben

Az ukrán válság ebben az évben a magas kamatlábak gazdasági légkörében zajlott, amelyet a Fed a gazdaság lassítására és az infláció megfékezésére állított be.

“A” kategóriás irodákkal vár a Park22

“A” kategóriás irodákkal vár a Park22

A Park22 üzleti és ipari park munkálatai kora ősszel kezdődtek meg a Campona bevásárlóközpont melletti hatalmas telken, de az első fázis kiadó iroda- és raktárhelyiségeire már most szerződést lehet kötni.

Az évezred legjövedelmezőbb részvényei

Az évezred legjövedelmezőbb részvényei

Melyek voltak a 2000-es és 2010-es évek legjobb részvénybefektetései? Lehet-e következtetéseket levonni a jövőre nézve az elmúlt 22 év részvénypiaci teljesítményéből? Cikkünkben ezekre a kérdésekre keressük a választ.

Mikor lehet jó megoldás egy vállalkozás számára a faktoring?

Mikor lehet jó megoldás egy vállalkozás számára a faktoring?

A faktoring a magyar piacon is egyre népszerűbb szolgáltatás. Számos olyan cég kezdett érdeklődni a faktorálás részletei iránt, amelyek korábban akár még nem is hallottak róla, vagy nem tudták elképzelni, hogy számukra is jó megoldás lehet. A népszerűség jelentős növekedése miatt született meg ez a

Melyek a legnépszerűbb állások?

Melyek a legnépszerűbb állások?

A munkapiac hazai trendjei időről-időre változnak. Míg húsz évvel ezelőtt a mindenáron diplomaszerzés számított igazán grandiózus célnak, addig manapság némileg átalakultak a tendenciák. Egyrészt jóformán évente más szak nyeri el a „legkeresettebb címet”. Másrészt egyre többen keresnek szak- és mest

Nem ez lesz a kedvenc fekete péntekünk

Nem ez lesz a kedvenc fekete péntekünk

A fekete péntek leárazásai az idei évben elmaradhatnak a korábbiaktól, de a piacvezető kereskedők készlethalmozással igyekeznek megmenteni a fekete péntek renoméját. De milyen hatással lehet ez a teljes online kereskedelemre?

http://ujhazak.com