Az amerikai vállalatok bíznak Kínában
Az előző évekhez hasonlóan továbbra is túlnyomórészt derűlátóak a Kínában működő amerikai vállalatok, amelyek ugyanakkor növekvő kockázatokról számoltak be.
Az amerikai kereskedelmi kamara kínai kirendeltségének évente szokásos felmérése szerint a kelet-ázsiai országban már megállapodott amerikai cégek vezetőinek 75 százaléka optimista vállalatának a következő két évre vonatkozó kilátásait illetően. A válaszadó több mint 360 vállalatvezető 80 százaléka szerint a kínai befektetési környezet stagnált vagy javult a korábbi évekhez képest - derül ki a statisztikákból.
A negatívumokról szólva a cégek, az elmúlt évekhez hasonlóan, a szellemi tulajdonjogok védelmének hiányosságaira panaszkodtak leginkább. Az előírások betartatása a cégek 68 százaléka szerint nem hatékony. A Kínában az amerikai tulajdonú vállalatok - ugyancsak a sokéves panaszlistát ismételve - az egyenlőtlen bánásmód miatt is elégedetlenek, 40 százalék például kifejezett célpontnak érzi magát a kormány korrupcióellenes és igazságtalan árképzés letörésére irányuló kampányában.
Az amerikai cégek számára évek óta növekvő kihívást jelentenek az egyre emelkedő munkaerő-költségek is, amelyek a panaszok szerint érezhetően csökkentik Kína versenyképességét. A kifogások ellenére a cégek 45 százaléka számára Kína továbbra is a legfontosabb három befektetési célpont egyike, egyötödük számára pedig kifejezetten az első.
A tanulmány a vállalatok belső működésére vonatkozó adottságokat is vizsgálta. Eszerint ma a legnagyobb gondot az amerikai cégek számára a tehetséges munkaerő hiánya jelenti. A kamara adatai szerint több vállalatnál komoly hiány mutatkozik képzett és tapasztalt menedzserekből. Ők nagyrészt a légszennyezés miatt vonakodnak Kínába költözni, a jelentés összeállításában részt vevő cégek csaknem fele számolt be erről a problémáról.
MTI
Az amerikai kereskedelmi kamara kínai kirendeltségének évente szokásos felmérése szerint a kelet-ázsiai országban már megállapodott amerikai cégek vezetőinek 75 százaléka optimista vállalatának a következő két évre vonatkozó kilátásait illetően. A válaszadó több mint 360 vállalatvezető 80 százaléka szerint a kínai befektetési környezet stagnált vagy javult a korábbi évekhez képest - derül ki a statisztikákból.A negatívumokról szólva a cégek, az elmúlt évekhez hasonlóan, a szellemi tulajdonjogok védelmének hiányosságaira panaszkodtak leginkább. Az előírások betartatása a cégek 68 százaléka szerint nem hatékony. A Kínában az amerikai tulajdonú vállalatok - ugyancsak a sokéves panaszlistát ismételve - az egyenlőtlen bánásmód miatt is elégedetlenek, 40 százalék például kifejezett célpontnak érzi magát a kormány korrupcióellenes és igazságtalan árképzés letörésére irányuló kampányában.
Az amerikai cégek számára évek óta növekvő kihívást jelentenek az egyre emelkedő munkaerő-költségek is, amelyek a panaszok szerint érezhetően csökkentik Kína versenyképességét. A kifogások ellenére a cégek 45 százaléka számára Kína továbbra is a legfontosabb három befektetési célpont egyike, egyötödük számára pedig kifejezetten az első.
A tanulmány a vállalatok belső működésére vonatkozó adottságokat is vizsgálta. Eszerint ma a legnagyobb gondot az amerikai cégek számára a tehetséges munkaerő hiánya jelenti. A kamara adatai szerint több vállalatnál komoly hiány mutatkozik képzett és tapasztalt menedzserekből. Ők nagyrészt a légszennyezés miatt vonakodnak Kínába költözni, a jelentés összeállításában részt vevő cégek csaknem fele számolt be erről a problémáról.
MTI
Hozzászólások