Az elmaradt fizetések miatt beperelhetik a Tescót
Potyondi Antal, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének Győr-Moson-Sopron és Vas megyei titkára egy hétfői sajtótájékoztatón bejelentette, hogy a szervezet akár még perelni is hajlandó azért, hogy megkapják elmaradt garantált minimálbéreiket az érintett Tesco-pénztárosok.
A munkaügyi felügyelőség már korábban vizsgálatot indított négy dél-alföldi Tesco áruházban, hogy ezzel ellenőrizzék, az alkalmazottak valóban megkapják-e a papírforma szerint nekik járó garantált bérminimumot, avagy sem. A vizsgálat megdöbbentő eredményeket hozott, a legtöbb vizsgált áruházban ugyanis nem érte el a pénztárosok fizetése az előírtat, így az ügy a legfelsőbb bírósághoz került, akik kötelezték a társaságot az elmaradások kifizetésére. Potyondi Antal szerint azonban a Tesco csak és kizárólag azokban a hipermarketekben kompenzálta dolgozóik bérét, amelyekben a vizsgálat folyt, így több áruházláncban még mindig a bérminimum alatti fizetésért dolgoznak a pénztárosok.
A titkár kiemelte, hogy a vállalat decembertől fogva minden pénztárosának megadja a garantált bérminimumot, ők azonban azt akarják elérni, hogy a 2009 eleje és a tavaly november vége közötti időintervallumra járó pénzt is minden egyes alkalmazott megkapja. Hogy ez mekkora összeget jelenthet, arról egyelőre még nincsenek konkrét adatok, de Potyondi Antal szerint már folyamatban vannak a számítások és gyűjtik az ügyben érintetteket is, hogy amennyiben nem tudnak peren kívül megegyezni a Tescóval, úgy perre vigyék az ügyet.
A Tesco egy rövid közleményben reagált a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének feltevéseire. Ebben kijelentik, hogy egyáltalán nem a tagság érdekeit szolgálja a perrel való fenyegetőzés, a Tesco ugyanis minden esetben az éppen hatályban lévő jogszabályok szerint állapítja és fizeti meg a dolgozók bérét.
A munkaügyi felügyelőség már korábban vizsgálatot indított négy dél-alföldi Tesco áruházban, hogy ezzel ellenőrizzék, az alkalmazottak valóban megkapják-e a papírforma szerint nekik járó garantált bérminimumot, avagy sem. A vizsgálat megdöbbentő eredményeket hozott, a legtöbb vizsgált áruházban ugyanis nem érte el a pénztárosok fizetése az előírtat, így az ügy a legfelsőbb bírósághoz került, akik kötelezték a társaságot az elmaradások kifizetésére. Potyondi Antal szerint azonban a Tesco csak és kizárólag azokban a hipermarketekben kompenzálta dolgozóik bérét, amelyekben a vizsgálat folyt, így több áruházláncban még mindig a bérminimum alatti fizetésért dolgoznak a pénztárosok.
A titkár kiemelte, hogy a vállalat decembertől fogva minden pénztárosának megadja a garantált bérminimumot, ők azonban azt akarják elérni, hogy a 2009 eleje és a tavaly november vége közötti időintervallumra járó pénzt is minden egyes alkalmazott megkapja. Hogy ez mekkora összeget jelenthet, arról egyelőre még nincsenek konkrét adatok, de Potyondi Antal szerint már folyamatban vannak a számítások és gyűjtik az ügyben érintetteket is, hogy amennyiben nem tudnak peren kívül megegyezni a Tescóval, úgy perre vigyék az ügyet.
A Tesco egy rövid közleményben reagált a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének feltevéseire. Ebben kijelentik, hogy egyáltalán nem a tagság érdekeit szolgálja a perrel való fenyegetőzés, a Tesco ugyanis minden esetben az éppen hatályban lévő jogszabályok szerint állapítja és fizeti meg a dolgozók bérét.
Hozzászólások