A munkakultúra újragondolása: a Google bemutatja New York-i központját egy 1930-as vasúti terminálban
A Google legújabb New York-i központja, amely a St. John's Terminalban található, ma, február 26-án nyitja meg kapuit, ami mérföldkőnek számít a vállalat jelenlétében a városban. A COOKFOX Architects által a Genslerrel együttműködve tervezett központ az eredeti, 1930-as évekbeli vasúti terminál tetején épült, és úgy alakították át, hogy a több mint 14 000 Googlernek otthont adó, vibráló központ legyen. A terminál, amely korábban az ikonikus High Light végállomása volt, ma a vállalat innovatív megközelítésének, gyors növekedésének és New York iránti élethosszig tartó elkötelezettségének bizonyítéka.
A modern munkakultúra változó dinamikájának kiszolgálása érdekében a St. John's terminál kialakítása az együttműködést és a rugalmasságot helyezi előtérbe. A hagyományosan kijelölt íróasztalok helyett az iroda a "közös szomszédság" ülőhely-modellt alkalmazza. Ez azt jelenti, hogy minden csapat számára elkülönített helyiséget biztosítanak, amely elősegíti a szociális kapcsolatokat és "otthoni bázisként működik". A kialakítás összesen több mint 60 szomszédságot tartalmaz, amelyek mindegyike nagyjából 20-50 fős csapatok támogatására szolgál. Ez a megközelítés, amely a kortárs munkaminták széles körű kutatásán alapul, olyan tereket kíván létrehozni, amelyek fokozzák a termelékenységet és az innovációt.
A terv változatos közösségi területeket tartalmaz, köztük nagyméretű munkaszalonokat, kávézókat, teraszokat és "mikrokonyhákat", így a Googlernek az igényeikhez igazított munkakörnyezetek sokféleségét kínálja. A választási lehetőségekre és az alkalmazkodóképességre helyezett hangsúly minden alkalmazottat képessé tesz arra, hogy egész nap dolgozzon, elősegítve a dinamikus munkahelyi kultúrát. Olvass tovább. Kattints ide!
A modern munkakultúra változó dinamikájának kiszolgálása érdekében a St. John's terminál kialakítása az együttműködést és a rugalmasságot helyezi előtérbe. A hagyományosan kijelölt íróasztalok helyett az iroda a "közös szomszédság" ülőhely-modellt alkalmazza. Ez azt jelenti, hogy minden csapat számára elkülönített helyiséget biztosítanak, amely elősegíti a szociális kapcsolatokat és "otthoni bázisként működik". A kialakítás összesen több mint 60 szomszédságot tartalmaz, amelyek mindegyike nagyjából 20-50 fős csapatok támogatására szolgál. Ez a megközelítés, amely a kortárs munkaminták széles körű kutatásán alapul, olyan tereket kíván létrehozni, amelyek fokozzák a termelékenységet és az innovációt.
A terv változatos közösségi területeket tartalmaz, köztük nagyméretű munkaszalonokat, kávézókat, teraszokat és "mikrokonyhákat", így a Googlernek az igényeikhez igazított munkakörnyezetek sokféleségét kínálja. A választási lehetőségekre és az alkalmazkodóképességre helyezett hangsúly minden alkalmazottat képessé tesz arra, hogy egész nap dolgozzon, elősegítve a dinamikus munkahelyi kultúrát. Olvass tovább. Kattints ide!
Hozzászólások