7 tipp: hogyan spórolj elbocsátás nélkül?

Azon kisebb cégeknél, melyek csak néhány alkalmazottal dolgoznak, nagyon nehéz a létszámleépítésről dönteni. Így a cégvezetők, ha tehetik más megoldást próbálnak keresni. 7 hasznos tippel szolgálunk olvasóinknak munkavállalóik megtartása érdekében. 

Amikor egy cég bajba kerül a rossz gazdasági kilátások miatt, szinte azonnal csökkenteni kezdi termelését, vagy szervezeti egységeket zár be. Következésképpen az elbocsátások is napirendre kerülnek. Az alábbi 7 pont a hazai gazdasági életben is használható megoldásokat mutat be leépítés nélkül.

1. Passzív leépítés

A passzív leépítést "létszámstop"-nak is nevezik.

Új dolgozókat nem veszünk fel, illetve a kilépő munkaerő nem kerül pótlásra, azaz a kilépő személy feladatai a megmaradt dolgozók között kerülnek szétosztásra.

2. Csökkentett munkaidő

A csökkentett munkaidő azonnali kiadáscsökkenést jelent a munkaadó számára a fizetésekben és a járulékokban. Más oldalról a dolgozóknak több idejük jut családjukra, viszont a kevesebb fizetés miatt dekonstruktívakká válhatnak (főleg ha a kevesebb fizetés nem jelent kevesebb munkát).

3. Kötelező szabadság

A kötelező szabadságolás esetén a munkavállalók felgyűlt szabadnapjaik, rendes szabadságuk (esetleg fizetés nélküli szabadság) igénybevételével mennek időszakos "pihenőre". Ez a döntés sem népszerű, de (a vállalat helyzetét őszintén bemutatva) a dolgozók megérthetik, hogy a kötelező szabadságolás az ő munkahelyük megtartásának érdekében történik.

4. Időszakos fizetéscsökkentés

Nagyon demotiváló, amikor ugyanazt a munkát kell elvégezni továbbra is, de kevesebb juttatásért. Ilyenkor alapvető, hogy munkavállalókhoz eljusson az üzenet: a cég a fennmaradásért küzd, és a fizetéscsökkentés révén nem kell elbocsátani senkit, ehhez azonban általános áldozatvállalás szükséges.

7 tipp a leépítés ellen

5. Ideiglenes szervezeti bezárások

Szervezeti egységek időszakos bezárásával a leépítéseket el lehet kerülni úgy, hogy a dolgozók szabadságuk felhasználása nélkül jutnak több szabadidőhöz. A fizetések és az adminisztráció költségek továbbra is megmaradnak, de a termelés leállítása szintén jelentős megtakarítást eredményez.

6. Dolgozói ötletek

A dolgozók bevonásával szintén komoly költségcsökkentés érhető el. Ha a dolgozók is bekapcsolódhatnak az ötletek megvalósításába, az elkötelezettségük megnő a cég iránt.

7. Munkaerő kölcsönadás

Magyarországon még nem bevett gyakorlat: a bajba került cég kölcsönadja dolgozóit más cégeknek, de nem munkaerő kikölcsönzésként, hanem akár egy közös projekten belül. Ez szintén spórolást eredményez, és a dolgozókat sem kell elküldeni. Hir.ma

Hozzászólások

Családi vita Abonyban

Családi vita Abonyban

Egy konyhakéssel életveszélyesen megsebesítette 18 éves fiát egy nő.

Percek alatt kinyomozta

Percek alatt kinyomozta

Február 20-án este egy szolnoki férfi úgy gondolta, eldobja az életét.

Újabb gyógycipős ügy végére került pont

Újabb gyógycipős ügy végére került pont

A Baranya Vármegyei Rendőr-főkapitányság is befejezte azt a nyomozást, ami költségvetési csalás miatt indult olyan orvosokkal és cégvezetőkkel szemben, akik valótlan adatokat felhasználva megkárosították a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőt (NEAK).

Amikor a B terv sem jön be

Amikor a B terv sem jön be

Egy bajai nő egy héten keresztül rendszeresen lopott az egyik ruhaüzletből, de végül lebukott.

Összefogás a tanyavilág biztonságáért

Összefogás a tanyavilág biztonságáért

A Lajosmizsei és a Szabadszállási Rendőrőrs nagyszabású bűnmegelőzési programot indított, amelyben polgárőrök, tanyagondnokok, közterület-felügyelők és mezőőrök is részt vettek.

A tízmillió forintos titkos viszony

A tízmillió forintos titkos viszony

Fiatalkorúnak adta ki magát egy 32 éves nő Kecskeméten, majd folyamatosan zsarolt egy 86 éves férfit, akivel szexuális viszonyt folytatott. Végül több mint tízmillió forinttal károsította meg a nyugdíjast.

Filmbe illő jelenetek egy lopásnál

Filmbe illő jelenetek egy lopásnál

A sértett megdöbbenve, élő adásban nézte, ahogy tanyájának a kapuját egy autóval döntik be. Ismeretlenek lopni akartak tőle, ám ez nem sikerült; a menekülő tolvajokat elkapták.

Volt iskolájukat fenyegették

Volt iskolájukat fenyegették

Az újpesti rendőrök szerint hat fiatal bombarobbantással fenyegette meg a volt iskoláját – közveszéllyel fenyegetés a gyanú ellenük.

Münchenig ért a szalmaszál

Münchenig ért a szalmaszál

A mátészalkai célkörözési illetékesek kilenc éve több bejelentést is megvizsgáltak, hogy a bűnszervezetben, üzletszerűen elkövetett jövedéki orgazdaság miatt elítélt és nemzetközi elfogatóparanccsal is körözött B. Zsigmondné (58) megkezdhesse 8 év 6 hónapos szabadságvesztését, az egyik jónak bizonyu

Segédmunkásokból „netbankárok”

Segédmunkásokból „netbankárok”

A kunszentmiklósi rendőrök befejezték a nyomozást annak a két férfinak az ügyében, akik munka helyett inkább a munkaadójuk bankszámláját csapolták meg.

http://ujhazak.com