Kilenc cég nyerte el idén a fogyatékosság-barát munkahely titulust
Idén is átadták a fogyatékosság-barát munkahelyeknek járó elismeréseket és díjakat, amelynek keretein belül kilenc cég nyerte el a titulust. Ennek köszönhetően az érintettek vállalják, hogy a jövőben továbbra is nagy gondot fordítanak a fogyatékos emberek toborzására, valamint foglalkoztatásukkal és megtartásukkal kapcsolatos tevékenységeik fejlesztésére.
Az elismeréseket a következőknek sikerült elnyerniük az idén: Budapest XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata, XVIII. kerületi Bababirodalom Bölcsőde és Szolgáltató Központ, Grundfos Magyarország Gyártó Kft., IBM Magyarország, Interplán Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., McDonald's Magyarországi Étterem Hálózat Kft., Provident Pénzügyi Zrt., Teljes Életért Nonprofit Közhasznú Kft. és Tesco-Global Áruházak Zrt.
A díjat a sikeresen teljesített munkáltatóknak a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, valamint az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület, illetve a Salva Vita Alapítvány adták át. A cégek a díj átvételével garantálták, hogy rövidtávon – három hónapon belül – és hosszútávon – két éven belül – olyan programokat indítanak, amelyeknek középpontjában a fogyatékkal élő személyek foglalkoztatása, toborzása, illetve azok megtartása fog állni.
A nyertes vállalkozások két teljes esztendőig használhatják a fogyatékosság-barát munkahely kitüntetés logóját, ami a középtávú tervek szakszerű végrehajtását követően további két évig meghosszabbítható. A kilenc díjazott cég egyébiránt már kivétel nélkül bejelentették, hogy miféle megoldásokkal szolgálnak a jövőben a fogyatékosok számára, így újabb munkahelyek mellett számtalan lehetőség vár majd a dolgozni vágyó fogyatékkal élő emberekre. A cégek által beígért tervezeteket szakavatott csoport fogja ellenőrizni az elkövetkezendő hónapokban.
Az elismeréseket a következőknek sikerült elnyerniük az idén: Budapest XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata, XVIII.
A díjat a sikeresen teljesített munkáltatóknak a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, valamint az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület, illetve a Salva Vita Alapítvány adták át. A cégek a díj átvételével garantálták, hogy rövidtávon – három hónapon belül – és hosszútávon – két éven belül – olyan programokat indítanak, amelyeknek középpontjában a fogyatékkal élő személyek foglalkoztatása, toborzása, illetve azok megtartása fog állni.
A nyertes vállalkozások két teljes esztendőig használhatják a fogyatékosság-barát munkahely kitüntetés logóját, ami a középtávú tervek szakszerű végrehajtását követően további két évig meghosszabbítható. A kilenc díjazott cég egyébiránt már kivétel nélkül bejelentették, hogy miféle megoldásokkal szolgálnak a jövőben a fogyatékosok számára, így újabb munkahelyek mellett számtalan lehetőség vár majd a dolgozni vágyó fogyatékkal élő emberekre. A cégek által beígért tervezeteket szakavatott csoport fogja ellenőrizni az elkövetkezendő hónapokban.
Hozzászólások