Migránsok alkalmatlanok a munkára a német topcégek szerint
A német nagyvállalatok szerint a migránsok képzetlenek és nem alkalmasak a munkára.
Ezzel megdőlt az a teória, hogy bevándorlókkal lehet majd fellendíteni a német gazdaságot, pótolni a hiányzó munkaerőt.
Korábban már itt írtunk arról, hogy a két millió migránsból mindössze 54-et sikerült tartósan munkába állítani a cégeknek Németországban.

Jelenleg az a helyzet, hogy a német nagyvállalatok eddig csekély 63 migránst tudtak alkalmazni a millióból. Angela Merkel német kancellár állítólag ezen kiborult és magyarázatot vár.
A 30 német nagyvállalatnál a Reuters végzett felmérést és ez alapján derült ki, hogy 63 menekültet foglalkoztatnak. A 63 migránsból pedig 50 a Deutsche Postnál dolgozik, mint levélelosztó.
A német nagyvállalatok azért nem alkalmazzák a migránsokat, mert nem beszélik a német nyelvet. -írja a portfolio.hu.
Sőt az Európába beáramló etióp, pakisztáni, afgán, szír migránsoknak nincs semmilyen felsőfokú végzettsége. Sokan közülük ugyanis még írni és olvasni sem tudnak.

"Mivel a menekültkérelmet benyújtók 80%-a nem magasan képzett, olyan munkát kínáltunk nekik, amely nem igényel technikai tudást és intenzív német nyelvhasználatot" – mondta el a Deutsche Post szóvivője.
Az elmúlt időszakban sem derült ki, hogy a menekültek hogyan tudnak majd segíteni a német munkaerő hiányon, ami ettől még jobban erősödik majd. A demográfiai helyzet miatt 2030-ig 6 millió emberrel szűkül a munkaerőpiac – számolt be róla a lap.

"A menekültek nem jelentenek megoldást a képzett munkaerő hiányára"- jelentette ki a ThyssenKrupp ipari konszern vezérigazgatója.
A német cégek többsége maga képzi ki a fiatal pályakezdő alkalmazottakat, ez pedig akár 4 évig is tarthat. A vállalatok szerint a szír, iraki, afgán menekültek erre alkalmatlanok.
A felmérések szerint Németországban, júliusban 297 ezer menekült keresett állást, júliusban már 322 ezer, augusztusban pedig 346 ezer.
Forrás: 888.hu
Hozzászólások