Belehaltak a munkába a telekommunikációs cég alkalmazottjai
Hirtelen négy dolgozó is beteg lett, majd elhunyt a sanghaji gyárban, ezért vizsgálatot indítottak a cégnél.
Az egyik leghíresebb telekommunikációs cég beszállítója az a sanghaji gyár, ahol a múlt hónapban négy munkás is lebetegedett, majd meghalt.
A halottak között van egy 15 éves fiú, aki szeptemberben kezdett el az üzemben dolgozni. Akkor még a kötelező orvosi vizsgálat szerint makkegészséges volt, ám egy hónappal később, tüdőgyulladásban életét vesztette.
Mint kiderült, a fiút a személyazonosító irataiban húszévesnek tüntették fel, pedig még a 16 éves kort se töltötte be, pedig az a munkavállalás minimum korhatára Sanghajban, s ráadásul a családja szerint, a fiatalember napi 12 órát dolgozott.
A betegségben meghalt dolgozók miatt, független orvosi szakértőket küldött a gyárba a telekommunikációs cég, hogy vizsgálják ki az ügyet, ám azok nem találtak összefüggést a munkakörülmények és a halálozások között.
Még júliusban egy másik beszállító céget elmarasztalt a munkajogi szervezet, akik titkos interjúkat készítettek a munkásokkal. Akkor kiderült, hogy a vállat sanghaji, és szucsoui gyáraiban rosszak a munka- és a lakhatási körülmények, ráadásul a túlórákért nem fizettek a dolgozóknak, akik nem tudtak munkát váltani, mert a bérüket, és a személyes okmányaikat is elkobozták.
Az érintett telekommunikációs cég azért is került a lapok címlapjára, mert az üzem kínai gyárában, egy munkajogi szervezet úgy ítélte meg, hogy az elmúlt másfél évben, bár jelentősen javultak a munkakörülmények, mégis még akadnak problémák a túlórázástatással.
A munkajogi szervezet jelentése szerint, az alkalmazottaknak több mint a fele havi 36 óránál többet dolgozik, pedig a kínai jogszabályok csak annyit engedélyeznek. Azt viszont pozitív változásként értékelte a szervezet, hogy most már a túlóráért járó fizetést időben, és becsületesen odaadják a munkásoknak.
(Forrás: napidoktor.hu)
Az egyik leghíresebb telekommunikációs cég beszállítója az a sanghaji gyár, ahol a múlt hónapban négy munkás is lebetegedett, majd meghalt.
A halottak között van egy 15 éves fiú, aki szeptemberben kezdett el az üzemben dolgozni. Akkor még a kötelező orvosi vizsgálat szerint makkegészséges volt, ám egy hónappal később, tüdőgyulladásban életét vesztette.
Mint kiderült, a fiút a személyazonosító irataiban húszévesnek tüntették fel, pedig még a 16 éves kort se töltötte be, pedig az a munkavállalás minimum korhatára Sanghajban, s ráadásul a családja szerint, a fiatalember napi 12 órát dolgozott.
A betegségben meghalt dolgozók miatt, független orvosi szakértőket küldött a gyárba a telekommunikációs cég, hogy vizsgálják ki az ügyet, ám azok nem találtak összefüggést a munkakörülmények és a halálozások között.
Még júliusban egy másik beszállító céget elmarasztalt a munkajogi szervezet, akik titkos interjúkat készítettek a munkásokkal. Akkor kiderült, hogy a vállat sanghaji, és szucsoui gyáraiban rosszak a munka- és a lakhatási körülmények, ráadásul a túlórákért nem fizettek a dolgozóknak, akik nem tudtak munkát váltani, mert a bérüket, és a személyes okmányaikat is elkobozták.
Az érintett telekommunikációs cég azért is került a lapok címlapjára, mert az üzem kínai gyárában, egy munkajogi szervezet úgy ítélte meg, hogy az elmúlt másfél évben, bár jelentősen javultak a munkakörülmények, mégis még akadnak problémák a túlórázástatással.
A munkajogi szervezet jelentése szerint, az alkalmazottaknak több mint a fele havi 36 óránál többet dolgozik, pedig a kínai jogszabályok csak annyit engedélyeznek. Azt viszont pozitív változásként értékelte a szervezet, hogy most már a túlóráért járó fizetést időben, és becsületesen odaadják a munkásoknak.
(Forrás: napidoktor.hu)
Hozzászólások