Több ezer munkás tüntet juttatásaiért egy dél-kínai cipőgyárban
Elmaradt szociális juttatásaikat követelve sztrájkolnak hétfő óta több ezren egy dél-kínai cipőgyárban, a megfigyelők szerint ez az elmúlt évek egyik legnagyobb demonstrációja Kínában.
A tungkuani Jüe Jüen cipőgyár munkásai azért sztrájkolnak, mert szerintük a törvényeket megszegve, a vállalat nem fizeti nyugdíjukat, társadalombiztosítási hozzájárulásukat, egészségügyi biztosításukat és lakhatási támogatásukat.
A megmozdulásról először hírt adó China Labour Bulletin (CLB) hongkongi emberjogi szervezet értesülései szerint hétfőn tízezer dolgozó vonult az utcákra, kedden négyezren. A South China Morning Post jelentése szerint a hét elején 40 ezer fő hagyta abba a munkát, miközben a cég ezer fős munkabeszüntetésről adott számot.
A CLB szerint a munkaügyi vita április elején kezdődött, a cég azóta sem hajlandó az elmaradt juttatások kifizetésére. Mindössze annyit ígértek meg, hogy május elejétől új társadalombiztosítási rendszert vezetnek be, felülvizsgálva a vitatott előzőt. Egyes munkások szerint a cég több mint tíz éve nem, vagy csak részben fizet szociális juttatásokat a munkások után, a helyi egészségügyi, nyugdíjazási és társadalombiztosítási hatóságokkal összejátszva.
Az amerikai China Labor Watch (CLW) munkajogi szervezet szerint a szociális juttatások fizetésével való visszaélés gyakori a kínai gyárakban. A szervezet közleménye szerint az általa vizsgált 400 üzem egyike sem tett teljes mértékben eleget törvényi kötelezettségeinek. A részt vevők száma miatt a hét eleji tungkuani lehet az elmúlt évek egyik legnagyobb szabású akciója - becsülte a CLW.
A Jüe Jüen a többi közt az Adidasnak és a Nike-nak szállít, az esettel kapcsolatosan mindkét cég úgy fogalmazott: követi a fejleményeket és megteszi a tőle telhetőket az ügy minél előbbi rendezésére.
A CLB egy februári tanulmányában rámutat: a munkástüntetések száma jelentős mértékben emelkedik a kelet-ázsiai országban, ahol csak az elmúlt másfél évben másfél ezret regisztráltak ezekből. A részletes adatokból az is kiderül, hogy a megmozdulások célja többnyire a dolgozók alapvető jogainak kikövetelése, illetve a fizetésemelés kiharcolása.
MTI
A tungkuani Jüe Jüen cipőgyár munkásai azért sztrájkolnak, mert szerintük a törvényeket megszegve, a vállalat nem fizeti nyugdíjukat, társadalombiztosítási hozzájárulásukat, egészségügyi biztosításukat és lakhatási támogatásukat.A megmozdulásról először hírt adó China Labour Bulletin (CLB) hongkongi emberjogi szervezet értesülései szerint hétfőn tízezer dolgozó vonult az utcákra, kedden négyezren. A South China Morning Post jelentése szerint a hét elején 40 ezer fő hagyta abba a munkát, miközben a cég ezer fős munkabeszüntetésről adott számot.
A CLB szerint a munkaügyi vita április elején kezdődött, a cég azóta sem hajlandó az elmaradt juttatások kifizetésére. Mindössze annyit ígértek meg, hogy május elejétől új társadalombiztosítási rendszert vezetnek be, felülvizsgálva a vitatott előzőt. Egyes munkások szerint a cég több mint tíz éve nem, vagy csak részben fizet szociális juttatásokat a munkások után, a helyi egészségügyi, nyugdíjazási és társadalombiztosítási hatóságokkal összejátszva.
Az amerikai China Labor Watch (CLW) munkajogi szervezet szerint a szociális juttatások fizetésével való visszaélés gyakori a kínai gyárakban. A szervezet közleménye szerint az általa vizsgált 400 üzem egyike sem tett teljes mértékben eleget törvényi kötelezettségeinek. A részt vevők száma miatt a hét eleji tungkuani lehet az elmúlt évek egyik legnagyobb szabású akciója - becsülte a CLW.
A Jüe Jüen a többi közt az Adidasnak és a Nike-nak szállít, az esettel kapcsolatosan mindkét cég úgy fogalmazott: követi a fejleményeket és megteszi a tőle telhetőket az ügy minél előbbi rendezésére.
A CLB egy februári tanulmányában rámutat: a munkástüntetések száma jelentős mértékben emelkedik a kelet-ázsiai országban, ahol csak az elmúlt másfél évben másfél ezret regisztráltak ezekből. A részletes adatokból az is kiderül, hogy a megmozdulások célja többnyire a dolgozók alapvető jogainak kikövetelése, illetve a fizetésemelés kiharcolása.
MTI
Hozzászólások