A frissdiplomások és az idősek aktivizálása lehet megoldás a munkaerőhiányra egy felmérés szerint

A frissdiplomások és az idősek aktivizálása lehet megoldás a munkaerőhiányra egy felmérés szerint

Számos vállalatnál nincs program a frissdiplomások alkalmazására és az idősebbek megtartására, pedig ez megoldást jelenthetne a társadalom elöregedése miatt kialakuló munkaerőhiányra - erre következte...