Bérkompenzáció: júniustól valósul meg a legtöbb helyen
Ugyan a kormány január elsejével kötelezte a munkáltatókat arra, hogy dolgozóiknak megadják a jogszabályban megkövetelt bérkompenzációt, a legtöbb vállalat a kiskapukat felhasználva kibújt kötelezettségei alól.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár egy interjú során kijelentette, hogy már úton a megoldás. Amennyiben ugyanis sikerül elfogadni a költségvetési törvényt, ezáltal pedig az idevágó jogszabály-módosításokat, akkor a kormányzat már másnap ki tudja írni a cégeknek a bérkompenzációhoz szükséges támogatás pályázatát.
A tervek szerint a törvényi változtatások április elején lépnek életbe, a pályázatok beadására pedig harminc nap áll az érintettek rendelkezésére, amit további harminc nap elbírálási folyamat követ majd. Ez annyit jelent, hogy a bérkompenzáció várhatóan júniustól valósulhat meg a legtöbb helyen, ami természetesen a visszamenőleges kompenzációt is tartalmazni fogja.
Az államtitkár a beszélgetés során kiemelte, hogy a jelenlegi helyzetben rendkívül fontos a munkahelyek számának megőrzése, valamint további gyarapítása, amihez elengedhetetlen, hogy a bérkompenzáció megvalósulhasson. A Kossuth rádiónak adott interjúban Czomba Sándor kiemelte, hogy az intézkedésre azért is égető szükség van, hogy a dolgozók megtarthassák a tavalyi jövedelmük nettó értékét, amely az idei adóváltozások miatt lecsökkent, amennyiben a munkáltatók nem vállalták a kompenzációt.
Az a politikus szerint is elképzelhetetlen, hogy a 78 ezerről hirtelen 93 ezerre ugró minimálbér plusz költségeit teljes egészében a munkáltatókra hárítsák, mert ebben az esetben több tízezer munkahely szűnne meg. Éppen ezért a kormányzat öt százalékos emelést vár el a munkáltatóktól, az afölötti részt pedig az állam fogja kompenzálni, méghozzá úgy, hogy a munkaadók a szociális hozzájárulási adójukból levonhatják majd ezt az összeget.
Hirdetések
...
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár egy interjú során kijelentette, hogy már úton a megoldás. Amennyiben ugyanis sikerül elfogadni a költségvetési törvényt, ezáltal pedig az idevágó jogszabály-módosításokat, akkor a kormányzat már másnap ki tudja írni a cégeknek a bérkompenzációhoz szükséges támogatás pályázatát.
A tervek szerint a törvényi változtatások április elején lépnek életbe, a pályázatok beadására pedig harminc nap áll az érintettek rendelkezésére, amit további harminc nap elbírálási folyamat követ majd. Ez annyit jelent, hogy a bérkompenzáció várhatóan júniustól valósulhat meg a legtöbb helyen, ami természetesen a visszamenőleges kompenzációt is tartalmazni fogja.
Az államtitkár a beszélgetés során kiemelte, hogy a jelenlegi helyzetben rendkívül fontos a munkahelyek számának megőrzése, valamint további gyarapítása, amihez elengedhetetlen, hogy a bérkompenzáció megvalósulhasson. A Kossuth rádiónak adott interjúban Czomba Sándor kiemelte, hogy az intézkedésre azért is égető szükség van, hogy a dolgozók megtarthassák a tavalyi jövedelmük nettó értékét, amely az idei adóváltozások miatt lecsökkent, amennyiben a munkáltatók nem vállalták a kompenzációt.
Az a politikus szerint is elképzelhetetlen, hogy a 78 ezerről hirtelen 93 ezerre ugró minimálbér plusz költségeit teljes egészében a munkáltatókra hárítsák, mert ebben az esetben több tízezer munkahely szűnne meg. Éppen ezért a kormányzat öt százalékos emelést vár el a munkáltatóktól, az afölötti részt pedig az állam fogja kompenzálni, méghozzá úgy, hogy a munkaadók a szociális hozzájárulási adójukból levonhatják majd ezt az összeget.
Hozzászólások