Erzsébet-utalvány: megjelentek a részletek
A Magyar Közlönyben jelent meg az Erzsébet-utalvánnyal kapcsolatos rendelet, amelyben írásba foglalták annak kibocsájtási szabályait és felhasználhatóságát is. A rendelet a közigazgatási és igazságügyi miniszter bocsájtotta ki.
Az Erzsébet-utalvány a jelenlegi szabályok szerint fogyasztásra készétel vásárlására használható fel, de a jövőben tervezik annak a bevezetését, hogy melegkonyhás vendéglátóhelyeken is felhasználható legyen, étkezési szolgáltatás igénybevételére. Ezt az utóbbi módosítást a jövő év, 2013 végéig szeretnék bevezetni. Az Erzsébet-utalványt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsájtja ki .
Az Erzsébet-utalványt elfogadó helyeket megtalálhatjuk a kibocsájtó, vagyis a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány honlapján. Azon dolgozóknak, akiknek a munkaadója Erzsébet-utalványt juttat a cafeteria rendszer lehetősége által, azok az úgynevezett utalványosok.
Az utalványosok egy év leforgása alatt nemcsak egy, hanem lehetőség szerint több munkaadótól is kaphatnak utalványokat. Ezeket az utalványokat a következő év legutolsó napjáig használhatják fel. Az Erzsébet-utalvány egy olyan papír alapú utalvány, amelyen szerepel a beváltható összeg értéke, a felhasználhatóság köre és az utalvány lejáratának a legvégső időpontja is.
Az elektronikus utalványt másképp kell beváltani, mint a papír alapút, ez esetben az elfogadóhely vagy egy erre külön biztosított terminálon keresztül, vagy a kibocsájtó által kialakított központi internetes felületen keresztül lehet beváltani.
Az elektronikus utalvány ugyanakkor hasonlóképp működik, mint egy egyenleg, amelynek az aktuális értékét a munkavállaló bármikor lekérdezheti telefonon keresztül. Az Erzsébet-utalvány néven futó étkezési jegy 2012. januártól már állami monopóliumnak számít.
Ezzel együtt 2012-ben indítanak egy új programot is, amely az Erzsébet-program nevet viseli. Az új program egy étkeztetési szociális és gyermekprogram, és az étkezési utalvány pénzügyi eredménye adja a hátteret. Az Erzsébet-utalvány havonta maximálisan 5 ezer forint értékben adható utalván.
A 2012. évi adótörvényekben szerepel még egy béren kívüli juttatás is, amely mintegy 12500 forintnyi összegről szól, és a meleg étteremmel rendelkező munkáltatók adhatják a munkavállalóiknak. Hir.ma
Az Erzsébet-utalvány a jelenlegi szabályok szerint fogyasztásra készétel vásárlására használható fel, de a jövőben tervezik annak a bevezetését, hogy melegkonyhás vendéglátóhelyeken is felhasználható legyen, étkezési szolgáltatás igénybevételére. Ezt az utóbbi módosítást a jövő év, 2013 végéig szeretnék bevezetni.
Az Erzsébet-utalványt elfogadó helyeket megtalálhatjuk a kibocsájtó, vagyis a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány honlapján. Azon dolgozóknak, akiknek a munkaadója Erzsébet-utalványt juttat a cafeteria rendszer lehetősége által, azok az úgynevezett utalványosok.
Az utalványosok egy év leforgása alatt nemcsak egy, hanem lehetőség szerint több munkaadótól is kaphatnak utalványokat. Ezeket az utalványokat a következő év legutolsó napjáig használhatják fel. Az Erzsébet-utalvány egy olyan papír alapú utalvány, amelyen szerepel a beváltható összeg értéke, a felhasználhatóság köre és az utalvány lejáratának a legvégső időpontja is.
Az elektronikus utalványt másképp kell beváltani, mint a papír alapút, ez esetben az elfogadóhely vagy egy erre külön biztosított terminálon keresztül, vagy a kibocsájtó által kialakított központi internetes felületen keresztül lehet beváltani.
Az elektronikus utalvány ugyanakkor hasonlóképp működik, mint egy egyenleg, amelynek az aktuális értékét a munkavállaló bármikor lekérdezheti telefonon keresztül. Az Erzsébet-utalvány néven futó étkezési jegy 2012. januártól már állami monopóliumnak számít.
Ezzel együtt 2012-ben indítanak egy új programot is, amely az Erzsébet-program nevet viseli. Az új program egy étkeztetési szociális és gyermekprogram, és az étkezési utalvány pénzügyi eredménye adja a hátteret. Az Erzsébet-utalvány havonta maximálisan 5 ezer forint értékben adható utalván.
A 2012. évi adótörvényekben szerepel még egy béren kívüli juttatás is, amely mintegy 12500 forintnyi összegről szól, és a meleg étteremmel rendelkező munkáltatók adhatják a munkavállalóiknak. Hir.ma
Hozzászólások