Hatalmas munkaerőhiány várható Kínában
Míg a világ legtöbb országában a munkahelyhiány a jellemző, addig a távoli keleten, a Föld legnagyobb populációjával rendelkező államában hatalmas munkaerőhiány várható a jövőben.
A ManpowerGroup China elemzői szerint a történelem legsúlyosabb munkaerőhiánya léphet fel az elkövetkezendő hónapokban a kínai Gyöngy-folyó környéki városokban, ahol olyannyira kedvezően alakultak a második negyedévre vonatkozó munkaerő-piaci kilátások, hogy azt már nem tudják megfelelő mennyiségű humán erőforrással pótolni.
A hiány elsősorban Kuangcsou és Sencsen metropoliszokat érinti majd, amely a termelőipar és a szolgáltatási szektor ágazatainak megnövekedett munkaerő-igénye miatt lépett fel. Az országos jelentés szerint a második negyedévben a kínai vállalkozások több mint húsz százaléka növelni fogja alkalmazottainak számát, a munkaadók fele nem tervez változtatást, a maradék közel harminc százalék pedig még nem döntött a kérdésben, de leépítéseket biztosan nem tervez egyetlen ottani vállalat sem.
Danny Yuan, a ManpowerGroup China vezérigazgatója szerint a világ legtöbb országában a munkaadókat alaposan befolyásolja a bizonytalan piaci és gazdasági környezet, de a kínaiakat nagymértékben segíti az ottani kormány által kidolgozott, a gazdasági növekedést és a hazai keresletet fellendítő politikája. Ennek hála a legtöbb kínai cég rendkívül optimistán tekint a jövőbe, nem mellesleg pedig a munkaerő-állomány bővítését tekintve is komoly aktivitást mutatnak.
A különféle iparágakat szemlélve a legtöbb új munkahely Kínában a szolgáltatási szektorban, a termelőiparban, valamint a kis- és nagykereskedelemben várható. Földrajzilag elsősorban a dél-kínai régióban növekszik a leggyorsabban a munkaerőhiány, Sencsen városában például akár 20 százalékkal is megnövekedhet a munkások iránti kereslet a második negyedévben.
A ManpowerGroup China elemzői szerint a történelem legsúlyosabb munkaerőhiánya léphet fel az elkövetkezendő hónapokban a kínai Gyöngy-folyó környéki városokban, ahol olyannyira kedvezően alakultak a második negyedévre vonatkozó munkaerő-piaci kilátások, hogy azt már nem tudják megfelelő mennyiségű humán erőforrással pótolni.
A hiány elsősorban Kuangcsou és Sencsen metropoliszokat érinti majd, amely a termelőipar és a szolgáltatási szektor ágazatainak megnövekedett munkaerő-igénye miatt lépett fel. Az országos jelentés szerint a második negyedévben a kínai vállalkozások több mint húsz százaléka növelni fogja alkalmazottainak számát, a munkaadók fele nem tervez változtatást, a maradék közel harminc százalék pedig még nem döntött a kérdésben, de leépítéseket biztosan nem tervez egyetlen ottani vállalat sem.
Danny Yuan, a ManpowerGroup China vezérigazgatója szerint a világ legtöbb országában a munkaadókat alaposan befolyásolja a bizonytalan piaci és gazdasági környezet, de a kínaiakat nagymértékben segíti az ottani kormány által kidolgozott, a gazdasági növekedést és a hazai keresletet fellendítő politikája. Ennek hála a legtöbb kínai cég rendkívül optimistán tekint a jövőbe, nem mellesleg pedig a munkaerő-állomány bővítését tekintve is komoly aktivitást mutatnak.
A különféle iparágakat szemlélve a legtöbb új munkahely Kínában a szolgáltatási szektorban, a termelőiparban, valamint a kis- és nagykereskedelemben várható. Földrajzilag elsősorban a dél-kínai régióban növekszik a leggyorsabban a munkaerőhiány, Sencsen városában például akár 20 százalékkal is megnövekedhet a munkások iránti kereslet a második negyedévben.
Hozzászólások