Rendvédelmi együttműködés az esélyegyenlőségért

A kisebbségi származású fiatalok integrációját segítő gyakorlatokat bemutató, ezek megosztását szolgáló konferencia valósult meg az Országos Rendőr-főkapitányságon 2013. november 13-án, Egyenlő esélyek a rendvédelemben címmel.

A hosszú távú integrációs irányelvekbe illeszkedő projekt egész napos szakmai fóruma az Országos Rendőr-főkapitányság, a Magyar Rendvédelmi Kar és az Európai Roma Rendvédelmi Bajtársi Közhasznú Egyesület közös szervezésében jött létre.

A konferenciát Papp Károly r. altábornagy, országos rendőrfőkapitány nyitotta meg, majd köszöntőt mondott Dr. Kovács Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériumának társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára és Dr. Boda József r.

A rendezvényt életre hívó rendvédelmi szervek képviselői mellett a Belügyminisztérium, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatósága, a Magyar Honvédség, a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a civil szférát bevonva pedig az Országos Roma Önkormányzat, a Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség és a Mozgássérültek Budapesti Egyesülete részéről is érkeztek szakmai előadók.

Ahogy azt az országos rendőrfőkapitány elmondta, a rendőrség eddigi, roma integrációt elősegítő munkája példaértékkel bír a magyar közigazgatásban: a szervezet jelentős erőfeszítéseket tesz a roma fiatalok rendőri pályára orientálása érdekében.

Ennek részét képezi egy ösztöndíjrendszer, amelynek keretében a megyei rendőr-főkapitányságok évente pályázatot írnak ki a középiskolás és a felsőoktatási intézmények nappali tagozatán tanuló cigány származású fiatalok részére nyújtható anyagi támogatásra.

A felsőoktatási tanulmányokat érintő támogatás egyben azt is jelenti, hogy a hallgató későbbi friss diplomásként a rendőrségen kezdheti meg pályafutását - ahogy azt a konferencia egyik résztvevője, Báder Gina is tette, aki pénzügy és számvitel szakon szerzett diplomát a Zsigmond Király Főiskolán, és 2013 júliusa óta dolgozik a Heves Megyei Rendőr-főkapitányság Gazdasági Igazgatóságán.

Megfigyelhető ugyanakkor az is, hogy a Belügyminisztérium irányítása alá tartozó szerveknél és a Magyar Honvédségnél több hasonló kezdeményezés született a roma fiatalok toborzásával, pályaválasztásának segítésével kapcsolatban. Így válhatott időszerűvé egy nagyszabású szakmai konferencia az esélyegyenlőség témakörében, amely az eddigiekben kialakult jó gyakorlatok megosztását, valamint a belső normák esetleges módosításairól való egyeztetést segíti.

A rendvédelmi konferenciához hasonló, pályaválasztási esélyegyenlőséggel kapcsolatos törekvések hozzájárulhatnak a szervezeten belül és az azon kívül fennálló előítéletek lebontásához, érintik továbbá az oktatás, a foglalkoztatás, a lakhatás és szegénység kérdését is. Ahogy az elmúlt időszakban felállított munkacsoportok tevékenysége mutatja, a hivatásos állomány konfliktuskezelési és kommunikációs képzése, a rendőri hivatás vállalásának előmozdítását szolgáló stratégiák kidolgozása, valamint a rendőrség és a roma kisebbség közötti konfliktushelyzetek megelőzésére való törekvés rendőrszakmai alapelvként épült be a mindennapok munkájába.