Elemzők: idén sem lassul a béremelkedés üteme
Az elmúlt három évhez hasonló béremelkedés várható az idén is alapvetően a szakemberhiány, illetve a minimálbér és a garantált bérminimum 8-8 százalékos emelése következtében - állapították meg az MTI-nek nyilatkozó elemzők a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) januári kereseti adatait kommentálva.
Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője az MTI-nek küldött kommentárjában arra is felhívja a figyelmet, hogy az elmúlt években megugró bértömeg a költségoldalon jelentkezik, ami a vállalatok számára két oldalról is kockázatot jelent. Az egyik az áremelési kényszer, a másik, hogy a termelékenységet, hatékonyságot kell javítaniuk a magasabb bérek miatt.
Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője az MTI-nek küldött kommentárjában arra is felhívja a figyelmet, hogy az elmúlt években megugró bértömeg a költségoldalon jelentkezik, ami a vállalatok számára két oldalról is kockázatot jelent. Az egyik az áremelési kényszer, a másik, hogy a termelékenységet, hatékonyságot kell javítaniuk a magasabb bérek miatt.
Regős Gábor, a Századvég Gazdaságkutató makrogazdasági üzletágvezetője szerint a bérek januári növekedése elsősorban a munkaerőhiány eredményeként továbbra is erőteljes bérdinamikát jelez. A következő hónapok adata ennél is dinamikusabb lehet, hiszen sok cégnél a bértárgyalások elhúzódtak, így később lesz emelés visszamenőleges hatállyal.
(Forrás: MTI)
Hozzászólások