START Kártya: így lesz több munkavállaló
A 2012-es költségvetés kiemelt eleme a hazai foglalkoztatottság növelése, aminek a jelenlegi intézkedések jelentik a 2012-es gazdálkodási alapot. Jövőre a támogatott foglalkoztatás miatt jelentősen csökkenhet a munkanálküliség.
A Start munkaprogram célkitűzése 300 ezer ember munkába állítása, és az ehhez szükséges támogatásokhoz 200 milliárd forintnál is többet különítettek el. A támogatás nagy rész a mezőgazdasági szektorhoz kapcsolódik: az magyar őshonos állatok tartásához, valamint az ökológiai gazdálkodás népszerűsítéséhez.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adataiból az derül ki, hogy 2011 augusztusában 12.900 új, nem támogatott álláshely került bejelentésre és ennél csak januárban volt alacsonyabb a szint. A KSH adata szerint a munkanélküliség 10,8 százalék.
A Start program évek óta működik és járulékkedvezménnyel, illetve esetenként járulékmentességgel is segíti az álláskeresők elhelyezkedését.
Start kártyát az a munkavállaló kap, aki élethelyzete, vagy kora alapján a program jogosultsági körébe tartozik, ám a kedvezményt nem ő kapja, hanem munkaadója. A járulékkedvezményt a munkáltatónak a foglalkoztatás megszűnése esetén nem kell visszafizetnie.
A Start kártya a pályakezdőket támogatja, míg a Start Plusz kártya a kismamák elhelyezkedését segíti elő: az alkalmazás első évében a bruttó munkabér 10, a második évében pedig a 20 százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli csak a munkáltatót.
A Start Extra kártya az idősebbek elhelyezkedését segíti elő. Az első évben a munkáltatónak nem nem kell járulékot fizetnie, míg a második évben a meghatározott keresethatárig havonta a bruttó fizetés 10 százaléka után kell fizetni. Akik a leghátrányosabb helyzetű régiókban élőket alkalmazzák, azoknak a kártya érvényességi idejének lejárta utáni egy évben is jogosultak járulékkedvezmény igénybevételére.
A kedvezmény akkor jár, ha a munkavállalót minimum 30 napra, napi 4 órás munkaidőre jelentik be, és a bére nem lépi túl a kártyákhoz meghatározott maximális értéket: ez átlagosan a minimálbér dupláját jelenti.
A Start kártya kiváltását a munkavállalónak kell intézni a lakóhelyéhez tartozó adóhatóságnál. A Start kártya érvényessége a kiállítás idejétől kezdősik, így azt csak akkor szabad kiváltani, ha az állás már biztos. A kártya érvényességi ideje alatt több munkáltatónál is igénybe lehet venni a kedvezményt.
A TÁMOP (Társadalmi Megújulás Operatív Program) 1.2.1-es programjának kitűzése, hogy a pályakezdők, a kismamák, a tartósan munkanélküliek, az 50 év feletti és az alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresők minél hamarabb elhelyezkedhessenek. Hir.ma (forrás: Piac&Profit)
A Start munkaprogram célkitűzése 300 ezer ember munkába állítása, és az ehhez szükséges támogatásokhoz 200 milliárd forintnál is többet különítettek el. A támogatás nagy rész a mezőgazdasági szektorhoz kapcsolódik: az magyar őshonos állatok tartásához, valamint az ökológiai gazdálkodás népszerűsítéséhez.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adataiból az derül ki, hogy 2011 augusztusában 12.900 új, nem támogatott álláshely került bejelentésre és ennél csak januárban volt alacsonyabb a szint.
Mire jó a Start program (Start kártya)?
A Start program évek óta működik és járulékkedvezménnyel, illetve esetenként járulékmentességgel is segíti az álláskeresők elhelyezkedését.
Start kártyát az a munkavállaló kap, aki élethelyzete, vagy kora alapján a program jogosultsági körébe tartozik, ám a kedvezményt nem ő kapja, hanem munkaadója. A járulékkedvezményt a munkáltatónak a foglalkoztatás megszűnése esetén nem kell visszafizetnie.
A Start kártya a pályakezdőket támogatja, míg a Start Plusz kártya a kismamák elhelyezkedését segíti elő: az alkalmazás első évében a bruttó munkabér 10, a második évében pedig a 20 százalékának megfelelő fizetési kötelezettség terheli csak a munkáltatót.
A Start Extra kártya az idősebbek elhelyezkedését segíti elő. Az első évben a munkáltatónak nem nem kell járulékot fizetnie, míg a második évben a meghatározott keresethatárig havonta a bruttó fizetés 10 százaléka után kell fizetni. Akik a leghátrányosabb helyzetű régiókban élőket alkalmazzák, azoknak a kártya érvényességi idejének lejárta utáni egy évben is jogosultak járulékkedvezmény igénybevételére.
A kedvezmény akkor jár, ha a munkavállalót minimum 30 napra, napi 4 órás munkaidőre jelentik be, és a bére nem lépi túl a kártyákhoz meghatározott maximális értéket: ez átlagosan a minimálbér dupláját jelenti.
A Start kártya kiváltását a munkavállalónak kell intézni a lakóhelyéhez tartozó adóhatóságnál. A Start kártya érvényessége a kiállítás idejétől kezdősik, így azt csak akkor szabad kiváltani, ha az állás már biztos. A kártya érvényességi ideje alatt több munkáltatónál is igénybe lehet venni a kedvezményt.
A TÁMOP (Társadalmi Megújulás Operatív Program) 1.2.1-es programjának kitűzése, hogy a pályakezdők, a kismamák, a tartósan munkanélküliek, az 50 év feletti és az alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresők minél hamarabb elhelyezkedhessenek. Hir.ma (forrás: Piac&Profit)
Hozzászólások